Qualitätspolitik

Einwandfreie Qualität unserer Arbeit ist die Voraussetzung für die Erfüllung der Ansprüche die wir und unsere Kunden an uns stellen. Die Aufrechterhaltung unseres hohen Qualitätsniveaus und die konstante Verbesserung ist uns eine ständige Aufgabe.

Die Fa. Lipsticks erkennt die Verantwortung für Qualitätssicherung, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung sowie Umweltschutz als integralen Bestandteil ihrer Management-Funktion an. Wir sehen diese als primäre Verantwortung und die Umsetzung geeigneter Qualitätsstandards als Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmensführung an.

Die Qualitätspolitik erfordert eine ständige Verbesserung der Qualitätssicherungs-Aktivitäten. Diese wollen wir durch die Einhaltung folgender Grundsätze erreichen

Wir verpflichten uns:

  • alle entsprechenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
  • ein Konzept der ständigen Verbesserung zu verfolgen und in Sachen Qualitätsmanagement unsere Management-Ressourcen optimal einzusetzen.
  • unsere Zielsetzungen in Sachen Qualitätsmanagement sowie unsere an diesen Zielvorgaben gemessene Leistung sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber den Kunden sowie allen interessierten Parteien offen zu legen.
  • sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten sicher sind für Mitarbeiter, Partnergesellschaften, Lieferanten und Subunternehmer oder sonstige Personen, die mit der Firma Lipsticks in Kontakt kommt.
  • eng mit unseren Kunden und Lieferanten zu kooperieren mit dem Ziel, höchste Qualitätsstandards zu erreichen.
  • eine zukunftsorientierte Haltung einzunehmen in Bezug auf künftige Geschäftsentscheidungen, die sich auf das Qualitätsmanagement auswirken können.
  • unsere Mitarbeiter in den Anforderungen und Verantwortungsbereichen des Qualitätsmanagements gründlich zu schulen.

Es ist das Ziel von der Fa. Lipsticks, durch Einbeziehung und Motivation sämtlicher Mitarbeiter und Implementierung eines ordnungsgemäß dokumentierten Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2008 die Erwartungen der aller Geschäftspartner und Mitarbeiter zu erfüllen und zu übertreffen.